因为每增加一个贡献点就会额外征收点

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对最高收入者增税 另一方面，他们强调，当西班牙的财政压力（直接税和间接税之和占 GDP 的百分比）为 33.1%，而丹麦等国家的财政压力为48.2%。这个差异就是西班牙必须对最高收入者征税的幅度。 根据经合组织的一份报  WhatsApp 号码  告，“西班牙的大型跨国公司缴纳的税款相当于其会计利润的 6%，而 2015 年改革后，公司的名义税率理论上为 28%。每年节省约 72.26 亿欧元得益于税收工程，2015年的税制改革还导致了税收的减少，这非但没有减少这些差异，反而增加了差异。

争取对法令的支持并要求Junts放弃“战术主义” 税务技术人员联盟 (Gestha) 的一份报告证实了这一点，该报告指出，最大的欺诈者是大公司和房地产，占西班牙税务欺诈总额的 72%。 他们警告说，随着跨专业最低工资的大幅提高，最不合格的人和年轻人的就业机会将面临风险。 他们记得工资贬值是2012年劳动改革为了促进就业而进行的。



但它产生的真正影响是欺诈性临时就业和大规模不合理解雇、不稳定的工作、贡献最低的最低工资以及随之而来的贡献最大的下降；不提高最低工资只会对大公司有利，因为它们所实现的是降低劳动力成本并减少社会保障金库的收入。 他们要求增加实际工资 他们要求增加实际工资，以提高基数和缴费率。增加稳定就业的措施包括增加会员、增加缴费以及因失业率下降而释放SEPE资源。 他们批评现在人们将预期寿命视为社会负担，而不是承认它是一项成就。 他们认为，应该指出婴儿潮将在2023/2025年左右退休，并且将以交错的方式退休。