-批准防止巴伊亚上市公司消亡的协议

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值万雷亚尔的协议后，巴伊亚政府放弃了撤销巴伊亚州城市发展公司的计划。该公司的消灭已经获得立法议会的批准，但该文章将被政府否决，保留上市公司。该协议于周五/获得第五区地区劳动法院的批准，为截至月日集体解雇名退休员工以及支付相应解雇费制定了指导方针。金额超过万雷亚尔。承诺以的罚款以行政方式偿还欠这些工人的所有遣散费。

他们还将一次性收到相当于每五年工作两 黎巴嫩数据 次报酬的金额——法律没有规定补偿，但作为缺勤补偿。他们还将与大约名仍然活跃的员工一起迁移到国家公务员健康援助系统，同时终止与公司目前提供的私人健康计划相关的合同。巴伊亚政府认为该公司因大约的员工退休而无法持续发展，因此提出了一项行政改革法案，其中包括废除。该项目于月获得代表批准。然而，六天后，政府宣布因与员工达成协议而取消该措施。来自-新闻办公室的信息。尽管声称拥有可以证明事故中受害者的唯一过失的视频，但该公司没有提供这些视频，这促成了有利于受害者的决定。



来自-新闻办公室的信息。作出的解释将阻止对本案适用赔偿上限。第三，即使承认假设是工伤事故的劳动责任，非金钱损失的赔偿上限也不适用于第-条第款第四项规定的雇员死亡案件。仅当债权人是受冒犯的雇员时才规定赔偿限额，而不是本能地因弹跳而遭受损害的第三方。看看前述条款的措辞，坚持把受侵害方作为赔偿债权人来照顾，受侵害方只能是雇员，是雇佣关系的一部分。