却因为现状和青年就业的负面消息而失去了希望

samuelpranto81

在过去的十年中，千禧一代受到了密切关注，并成为无数对话的中心舞台。然而，今天，Z世代的“副业”成为了广泛研究的焦点，其最终目标是探索其最深层的本质。 Z世代“副业”的身份 Z 世代“副业”身份是由 数字时代、对 气候变化的担忧 和 金融环境塑造的。这就是为什么他们采取其他类型的途径来确保财务稳定，展现出在充满挑战的环境中适应和发展的巨大主动性。 穆赫兰咨询集团创始人兼首席执行官桑托·西崎（Santor Nishizaki）在代际意识专家 Business Insider 收集的声明中表示，这些年轻人倾向于“副业”的部分原因是出于经济考虑。

这些“副业”是次要职业或额外的工作，通常与每个人的兴趣和爱好密切相关。 Z世代副业 近年来，这一代人除了本职工作外，还致力于开展其他活动。例如，据Business Insider报道，美国劳工统计局的数据显示，身兼数 玻利维亚电话号码列表 职的人数大幅增加，并于 2022 年 8 月达到历史新高。 在西班牙，2022年，从事第二职业的人数有所增加，达到527,300人，是迄今为止有记录的最高数字，甚至超过了之前的危机。 Z世代的年轻人对日常开支的关注程度高于其他任何方面。根据 Kantar 的一项研究，超过 25% 的人怀疑自己是否能够享受舒适的退休生活。



此外，一项全球调查显示，45% 的 Z 一代只能勉强糊口。为了满足基本需求，这一代人中有 40% 的人至少兼有两份工作。 然而，当前的经济困难只是冰山一角。和前几代人一样，Z 世代相信，如果他们找到一份好工作并投入工作，他们就会获得回报。但Z世代的“副业。 Z世代副业正在“寻找生活”并开启工作新时代 年轻人感到非常认同，并被“做自己的老板”这句话所吸引。他们希望成为自己时代的主人，这就是他们成为伟大企业家的原因。这一代人摆脱了公司的千篇一律，接受了自由职业，将其作为一种重新利用时间和探索自己兴趣的方式。 与此相反，57%的百岁一代并不反对在某个特定雇主工作超过十年的想法。Z 世代确实如此。被困在公司里的感觉不是这一代人想要的。