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体育理事会必须举行公开竞聘员工

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发表于 2024-1-14 18:02:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据联邦最高法院的判例,专业委员会在招聘人员时是否需要进行公开考试,须遵守联邦宪法的规定。高级劳工法院第五小组通过了这一谅解,谴责里约热内卢第一区体育教育委员会 (Cref-1/RJES) 遵守在事先批准的情况下雇用员工的义务。一场比赛。 再生产 体育委员会需要举办 一场招聘 复制的竞赛 该案件源于公共劳工部(MPT)于2006年6月提起的公共民事诉讼,要求该委员会履行仅通过公开竞争聘用员工的义务。根据该机构的说法,受监管职业的监督委员会行使警察权力,这是国家的典型活动,因此具有公共性质。 MPT 认为,“不可否认,Cref-1 是间接公共行政结构的一部分”。

里约热内卢第 48 劳动法院和第一区 (RJ) 地区劳动  投注号码数据  法院均驳回了这一请求,因为他们认为,像 Cref 这样的当局在雇用无证雇员时并不违反宪法规定。竞赛。根据该决定,这一要求将保留给公务员和直接公共行政部门(联邦、州、联邦区和市)第五小组驳回了 MPT 的上诉,因为了解到 TRT 的决定符合其当时的判例。 一个月后,MPT向STF提出特别上诉,STF适用其理解,即监事会由于其自治性质,必须遵守联邦宪法第37条的规则。根据最高法院的裁决,案件返回 TST,以便第五小组适应判例。 董事会一致通过了报告员阿尔贝托·巴o) 部长的投票,判定 MPT 的行动部分有效,并谴责 Cref-1 遵守仅通过公开竞争招聘的要求,并执行甄选程序来替换被解雇的人员。 来自 TST 新闻办公室的信息。例如,他声称该球员的遗孀是一名女商人、会计师和数字影响者。



提交人还提出抗议,在上诉中寻求改变养老金的计算基础。这是因为一级决定考虑了蒂戈从圣卡塔琳娜俱乐部获得的薪水,而不是他在桑托斯获得的薪水。 TRT-4 驳回了双方的请求。“死者妻子工作的事实并不排除获得有关部分的权利,因为正如所述,该部分是由于失去部分生活来源(‘de cujus’收到的并用于为家人提供生计)”,裁决摘录如下。 对于原告的请求,据了解,不应考虑运动员未来的报酬,因为“被告所欠的赔偿金额是她自己支付给‘de cujus’的报酬”。 人寿保险 最后,原告在上诉中表示,他们收到的金额少于两家保险公司所欠的金额。董事会同意,并决定支付 118 万雷亚尔的差额。

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