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高温空间如何通风?

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发表于 2024-2-13 15:13:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

热应激是指长时间暴露在高温下,会影响人们的健康,有时会造成严重后果。通过温度调节机制,当超过正常水平时,身体可以自行消除多余的热量。但当它接收到的热量超过允许的量时,身体状况就会发生改变,从而导致体温升高。正是在这个时候,被称为热失调的问题开始出现。 根据国家工作安全与卫生研究所 (INSHT) 预防技术说明 922 (NTP) 中包含的定义,发现以下内容: 1.热应力对应于工人所承受的净热负荷,该净热负荷是由他们工作地点的环境条件、他们进行的体力活动以及他们所穿的衣服的特性综合作用而产生的。有不同的变量会导致热应力,其中包括: 空气温度。 相对湿度。 空气的速度。 辐射。 代谢活动。 服装的类型。 2.热过载是人体对热应激的生理反应,对应于为将内部温度维持在适当范围内而进行必要调整的成本。允许控制和确定热过载的参数有: 体温。 心率。 出汗率。 通过建立风险级别及其影响来定义热度指数也很重要,以便根据发现风险的级别确定要采取的行动: 表1:不允许的热指数 高温空间 - S&P 笔记。预防暴露于恶劣天气条件下的工人职业风险的良好做法。 应该考虑到,这些指数没有考虑一个人可能需要的体力活动和其他可能升高体温的因素,也没有考虑人的年龄、身体状况和其他类似的考虑因素。 国际上广泛接受的评估方法如下: WBGT 方法(湿球温度计)。它用于在炎热环境中估计工人的热应力。它允许建立预防措施计划或事后使用更具体的方法。

标准中描述了该方法。 估计热过载方法 这是针对热应力情况的特定方法,在需要更严格的评估时表示。热过载指数 (IST) 允许确定给定情况下的最大暴露时间,将生理过载限制在可接受的水平,超过该水平可能会对工人的健康造成损害。 UNE-EN ISO 7933:2005 标准对此进行了描述。 高温环境不利于工作活动的开展,尤其是当工作需要体力劳动时,导致工人的生产力随着时间的推移而降低。 长时间暴露在高温环境中后可检测到的症状有:口渴、口干、疲惫、疲倦 玻利维亚 手机号码数据 和虚弱、注意力不集中、头痛、头晕或昏厥、肌肉无力或抽筋、恶心和呕吐、食欲增加等。体温高于37.5°C,心率加快。 当出现这些症状时,减轻症状的一个实用方法是在阴凉通风的地方休息,多喝冷水或含有电解质的饮料。 如何解决因过热造成的生产力损失? 为了确保环境具有足够的工作条件,需要评估以下条件: 分析工作环境:设备设施、空调、员工服装等,以确定所有不利于工作条件的因素。 测量环境条件:工作环境内的温度、热量、湿度和气流速度以及人员进行的体力活动类型。





收集这些信息后,就可以确定所研究的环境是否需要机械通风解决方案或气候控制解决方案(空调)。 就机械通风而言,确定这些系统规模的主要方法是根据更新的概念。为此,每个国家都有当地的指导法规,其中包含根据应用推荐的续订值。另一方面,国际法规在这方面提供了有价值的数据。最后,包括 Soler & Palau 在内的世界主要通风设备制造商提供了显示此类数据的通风指南或手册。通过正确选择通风系统的尺寸,可以有效地去除室内热空气并用新鲜空气代替。 另一种替代解决方案是设计和实施蒸发冷却系统,该系统包括加湿喷射空气(从而将其温度降低到一定范围内),并排出热的内部空气。该解决方案具有一定的局限性,因为它完全取决于外部空气的相对湿度百分比,因此也取决于其吸收更大湿度的能力。通过不因水蒸发的影响而损失性能,实现高能源效率。 如果机器散发大量热量并在周围环境中产生高温,最合适的做法是设计局部抽气系统(烟罩),从而确保热量不会分布在整个环境中并被疏散很快,到了外面。 总之,高温空间是人们无法正常进行活动的环境,因为他们会受到热量的影响。因此,考虑一个足够的通风系统将是保证人和机器所需的热舒适性的理想解决方案。
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