从整体愿景到细节从上面看个人品牌

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为公司带来价值
就业营销是一种日益受到公司追捧的促销形式，这些公司明白他们的沟通也通过员工在网上对话中的言论进行。
学习沟通
管理形象、创造内容和培养关系是一项真正的技能，不可能在几天内即兴发挥。能够管理技术和沟通问题意味着学习复杂的专业并获得竞争优势。
连接机会
创建自己品牌的最高目标是获得机会、联系以及追随者的兴趣。机会是实现梦想的第一步。
创建一个以您的名字命名的品牌并不意味着成为网络明星或演艺界人物，而是保证您的个人和职业获得大量积极的看法。被认可并不意味着出名，这可以让你平静地走在街上，尽管在专业人士中很出名。

Mark W. Schaefer，《已知：在数字时代建立和释放个人品牌手册》一书的作者，在对那 塞浦路斯电话号码表 些成功创建相关个人品牌的人进行了长时间的搜索后，列出了有效所需的四个基本要素在沟通中。谢弗认为人与人之间的接触点是有效的个人品牌的一个例子：

对某个主题有浓厚的兴趣
一个明确的发布内容的地方
创造多年来持续发布的优秀内容
孜孜不倦地努力在这个主题上吸引相当多的受众
这四项活动产生了信任和忠诚度，这两个组成部分被认为是营销的圣杯，并且受到促销人员的追捧。不变的元素是方向：单一的热情，向那些对出版物有相同兴趣和规律的人分享有用的内容。这使得许多了解这一优势的人能够将自己定位在一个专业市场中，在这个市场中，他们几乎没有什么名气，但拥有很大的权威。他们可以用小费来获得帮助、工作和销售。对于传播者（无论是公司还是个人）来说，受众选择是一项基本活动。



通过这种选择，我们可以保证对我们传播的内容和我们的活动更加敏感的社区的关注。
许多人认为社交媒体上的受众分析只能通过平台提供的付费细分工具来进行。事实并非如此。受众选择可以而且必须通过发布的内容和对话中的行为来完成。
正如你不可能成为每个人的朋友一样，试图被每个人都喜欢也是不对的。内容的主要目标是传达有关该主题的知识和权威；第二个目标是努力留住与你最相似、最欣赏你的风格、价值观和沟通方式的人。

正确的例子
如果在你的沟通中，你通过内容以轻松愉快的方式解决需求并帮助你的听众，你将获得某种类型的联系，这将认为你是权威的、自信的和可用的。这样他就会更愿意联系你。如果在给予友谊和联系时，你过滤了对你的话题和你的生活方式感兴趣的最垂直的人，你将拥有一个更加团结和有利的社区。小心，这不仅仅是选择，而是让你与那些将你视为有用参考点的人建立联系或关注；如果您通过连接请求来强制受众的增长，您可能会遇到不利于您的受众。