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内部团队与内容团队外包

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发表于 2025-1-16 18:36:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

为您的公司进行内容营销

现在,在决定建立自己的团队还是雇用外包服务时应该考虑哪些方面?让我们来看看。

效率
一个致力于内容设计的内部团队可以给人一种区域和部门之间加强沟通的感觉;但实际上,情况并非总是如此。事实上,共享空间并不能保证有效的沟通渠道。

从这个意义上说,外包给专门机构的外部团队可以提供熟悉各种项目及其动态的专业人员。也就是说,他们为共同执行任务做好了更好的准备,以良好地制定综合内容策略。

成本
聘请专业人员加入您的内部营销团队的成本很高,乌克兰号码数据 因为您必须单独雇用他们,而且每个人都可能有自己的要求。

另一方面,押注于外包团队使您不仅可以在内容开发方面组合包,还可以在社交网络管理或电子邮件营销实施方面组合组合。

例如,外部团队通常拥有 Brandwatch 或 Hootsuite 等指标平台,他们会利用自己的专业 知识向您提供这些平台。

内容团队成员简介
正如我们所说,内容团队需要几个必要且具体的配置文件才能正常运作。其中包括平面设计师、内容总监、策略经理、编辑,当然 还有社区经理。

下面,我们深入地告诉您每个人执行的任务及其主要特点。

编辑
这是在社交网络或时事通讯等选项中制定策略的关键角色。他将负责编写文案、输出文案,并通过文字执行整个创意部分:博客文章、可下载内容、登陆页面、支柱页面等等。

一切都从这里开始,所以编辑必须是一个多才多艺的人,能够适应平台的不同格式和他们想要发起的 传播目标。

你必须始终知道如何找到要讨论的话题的吸引力,并以良好的幽默感和创造力进行交流,以吸引读者的注意力。可以应用的技巧有很多,比如讲故事。

设计师
平面设计师负责接受编辑所写和描述的内容并设计作品。编辑与设计师一起工作:他将设计师的想法变为现实,并通过图形和视听资源创作作品。

这意味着无论支持如何,双方都必须保持持续沟通并拥有相同的指导方针。也就是说,无论它是Instagram的故事还是电子邮件营销的信息图,都不重要:关键是信息。

反过来,设计师必须遵守公司的风格手册和视觉传达指南(或品牌形象)。所有作品都必须是连贯的并且属于同一个美学宇宙的一部分。
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