的原则和关系的采用例如目标监

Shakib3331

荷兰家庭护理服务公司就是一个例子该服务将关系重新置于组织的核心位置而该组织已经变得越来越目标驱动护理标准和员工士气也相应下降。让护士能够在自我管理的团队中工作并花时间培养他们的护理人员不仅改善了护理还大大降低了服务的成本基础这个故事的关键部分是这样的博组客模型的发展源于这样一种理解如果要让接受护理的人感受到影响那么工作中就需要社区和关系。近年来福利国家改革的大部分内容都与这种方法截然相反。商业世界管机构的引入和财务基准的主导地位已经将组织与其本应服务的社区分开。他们将组织内的工作人员与自己的动机和创造力分开。

致力于公共行政历史和政治研究的学者西奥 多米尼加共和国手机号码列表 马尔斯将这些变化描述为将公共行动重组为向公民提供服务以及后来向消费者提供服务的计划从而导致了公共行政的根本性重组。公共和公共部门组织内部和之间的关系。在这种背景下的工作和互联社区研究的结果可以被视为是对失去的东西的恢复就像是对新东西的发现一样。近年来市场化改革备受争议未能达到预期效果社会的兴趣又被重新唤醒。与此同时交付用户消费和调试的概念不仅塑造了过去几十年的政策和实践还塑造了我们如何看待世界我们的语言和方法。他们还让一些事情变得不可言喻。事实上我们已经扭曲到了。



这样的程度尽管最近人们有兴趣将关系置于未来福利国家的核心但有人听到该领域一些相当知名的专家询问我们如何委托建立关系。当然购买关系是不可能的。也不可能将社区实践归结为股息的财务语言和传统的结果指标。社区和关系建立在尊重权力平衡和真正互惠的基础上。因此存在着差距政策制定者和善意的委员们直观地知道以人为本植根于社区的新模式是有意义的也是未来但他们不确定如何继续下去。从一种模型转向另一种模型需要不同的起点和新的问题。以和为代表的关系性工作以及的互联社区工作提出了有关我们想要生活的社会的性质我们如何看待自己以及我们想要共同创造什么的问题。