欧洲获奖者 教授 – 数学 牛津大学萨维

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尔几何学教授 教授因其在纯数学方面的杰出工作而受到认可，她将几何和代数结合起来，开发了理解几何对象分类的技术。这些技术已被理论物理学家用来寻求对我们宇宙的数学描述。他们最近的工作可以帮助科学家从大型复杂数据集中提取关键信息。 25年来促进女性在科学领域的作用 25年来，欧莱雅基金会与联合国教科文组织一直合作，通过“科学女性奖”国际奖项和青年人才计划，提升女性在科学领域的作用，让女性科学家成为人们关注的焦点，为打破女性科学家的束缚做出贡献。科学的玻璃天花板。 “得益于‘科学女性奖’，我在加拿大和国际上获得了显着的知名度，它为我在科学、工程和生物医学研究领域打开了更多大门，”2015 年北美国际奖得主、加拿大教授 Molly Shoichet 解释道。 对于年轻科学家来说，获得青年人才计划的认可往往是决定性的，因为它鼓励他们继续他们的职业生涯：“我曾考虑离开科学界。这个奖项改变了我的生活。

现在，作为一名女性，我在科学界蒸蒸日上，我非常感谢这种支持，”2017 年青年人才奖获得者 Mónica López Hidalgo 博士（墨西哥）解释道。 它还让他们获得自信和领导技能：“这个奖项是在我人生的关键时刻获得的，它让我拥有自信并继续从事研究领域” Lucie Barblu-Levast 博士（法国）说道，荣获2018年青年拔尖人才奖。 自创建以来，欧莱雅-联合国 教科文组织女性科学家计划已： 表彰超过 4,100 名女科学家， 包括 127 位国 西班牙电话号码数据 际获奖者 以及4000多名青年研究人员。 110 多个国家的52 个项目。 近50 个相关科研机构。 每年有超过 500 名科学家参加。 促进女性科学家的包容性 20 世纪 90 年代末，全球研究人员中女性占 27%。2014 年，这一比例增加到 30%，如今，三分之一的研究人员是女。



尽管从事科学事业的女性人数逐渐增加，但在研究领域这一进展还很不足。此外，玻璃天花板仍然是一个现实：欧洲只有 18% 的高级科学职位由女性担任，全球国家科学院院士中只有 12% 是女性。与此同时，在自然科学领域的诺贝尔奖中，只有不到 4% 的奖项授予了女性。 欧莱雅基金会执行董事亚历山德拉·帕尔特 (Alexandra Palt) 表示： “在一代人的时间里，女性参与科学计划通过提高代表各大洲的女性形象并在所有学科中开辟新道路，帮助实现了真正的转变。 。然而，尽管我们意识到所取得的进展，但我们仍然坚定不移，因为任务仍然很重要。由于性别不平等以及她们仍然面临的歧视，女性在科学领域，特别是在负责岗位上的比例仍然太低。如果不保证年轻女性能够在工作场所自由和完全安全地发展，我们就不能鼓励她们走向科学职业道路。我们最重要的使命是促进、提高认识和支持女性研究人员，使她们能够为解决我们这个时代的巨大挑战并激励子孙后代做出充分贡献。