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高等劳工法院第七小组重新确定扣押圣保罗一家微型快递公司合伙人收到的部分养老金收益,以支付欠摩托车快递员的款项。对于合议庭来说,2015 年《民事诉讼法》生效后做出的决定冻结工资账户金额或退休金或养老金付款的司法决定是合法的。 再生产 Motoboy于2002年上法庭,刑期延长至2018年 再现 在 2002 年提起的劳工索赔中,一级法院承认了摩托车快递员的雇佣关系,并命令该公司支付由此产生的几笔分期付款。判决一直执行到2018年,在用尽一切办法寻找公司资产后,决定因一名妇女的丈夫死亡而冻结社会保障养老金福利价值的30%的合作伙伴。
在请求暂停扣留时,她声称养 美籍华人电话号码表 老金是她维持生计的唯一收入来源,二区劳动法院接受了她的论点。就 TRT 而言,《刑事诉讼法》第 833 条第 2 款禁止扣留工资和退休金以及其他类型的报酬,这并不对劳动信贷的福利构成例外。该员工随后向 TST 提出上诉。 对于第七小组来说,TRT 的决定与 TST 关于扣押工资的判例相矛盾。报告员雷纳托·德·拉塞尔达·派瓦部长指出,2015年《刑事诉讼法》第833条第2款的措辞排除了在支付赡养费的情况下不可扣押工资、补贴、薪水和报酬,无论其来源如何。随着这一变化,TST 开始认识到,阻止新准则生效后确定的这些值(如本例所示)是合法的。 来自 TST 新闻办公室的信息。

另一种情况是,石油平台中层工人的工资将从11,300雷亚尔增加到16,200雷亚尔,增幅为43%。20岁以上人员的工资将从16,400雷亚尔增至22,400雷亚尔,增长36.5%。 在决定资源时,亚历山大·德莫赖斯部长指出,通过集体协议建立 RMNR 是广泛而漫长的谈判过程的结果,其中工会和工人就构成最低工资的分期付款进行了澄清。 如果对此话题存在疑问,工会和工人将在适当的时候予以澄清。 “假设该条款没有被工人正确理解,因为它缺乏对其后果的数学证明,至少是贬低工会履行其代表该类别的作用并就最佳条款进行谈判的能力。协议”,他强调说。 因此,司法机构不能采取行动改变工人和雇主之间自由同意的内容。唯一的假设是“公然违宪”,但在本案中并不存在这种假设。
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